Законодательство Украины

 

Лист №10.02.11/2585 від 01.09.2010

МОЗ

Щодо права працівників закладів охорони здоров'я на роботу за сумісництвом

Текст правового акту із змінами та доповненнями на жовтень 2010 року


              МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

                             Л И С Т
 
                   01.09.2010  N 10.02.11/2585
 
                                      Редакції видання
                                      "БАЛАНС-БЮДЖЕТ"
 
 
     <...>
 
     Міністерство охорони здоров'я  розглянуло  <...>  запит  щодо
права   працівників   закладів   охорони  здоров'я  на  роботу  за
сумісництвом.
 
     Відповідно до  постанови  КМУ   від   03.04.93   р.   N   245
( 245-93-п  )  "Про  роботу  за сумісництвом працівників державних
підприємств,  установ і організацій" та Положення про умови роботи
за  сумісництвом  працівників  державних  підприємств,  установ  і
організацій,   затвердженого   наказом   Міністерства   праці   та
соціальної політики, Міністерства юстиції та Міністерства фінансів
України від 28.06.93 р.  N 43 ( z0076-93 ), робітники, спеціалісти
і  службовці  державних  підприємств,  установ і організацій мають
право працювати за  сумісництвом,  тобто  виконувати,  крім  своєї
основної, іншу роботу на умовах трудового договору.
 
     На умовах  сумісництва  працівники можуть працювати на тому ж
або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина
у вільний від основної роботи час.
 
     Окрім працівників,   яким   законодавчими  актами  заборонено
працювати  за  сумісництвом,   не   мають   права   працювати   за
сумісництвом  також  керівники  державних  підприємств,  установ і
організацій,  їхні заступники,  керівники структурних  підрозділів
(цехів,   відділів,  лабораторій  тощо)  та  їхні  заступники  (за
винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).
 
     Відповідно до ст.  74 Основ законодавства України про охорону
здоров'я  (  2801-12 ) медичною і фармацевтичною діяльністю можуть
займатися  особи,  які  мають  відповідну  спеціальну   освіту   і
відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам.
 
     Єдині кваліфікаційні  вимоги до осіб,  які займаються певними
видами  медичної  діяльності,  затверджені  наказом   Міністерства
охорони  здоров'я України від 29.03.2002 р.  N 117 ( va117282-02 )
"Довідник  кваліфікаційних  характеристик  професій   працівників.
Випуск   78:  Охорона  здоров'я".  Зокрема,  у  розділі  "Фахівці"
зазначеного Довідника затверджені єдині кваліфікаційні  вимоги  до
молодших спеціалістів усіх спеціальностей. Однією із таких вимог є
неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова  вища  освіта
(бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина".
 
     Атестація молодших    спеціалістів    з    медичною   освітою
проводиться  кожні  п'ять  років  згідно  з  наказом  Міністерства
охорони здоров'я від 23.11.2007 р. N 742 ( z1368-07 ).
 
     Отже, робота  на  посаді  сестри медичної вважається медичною
діяльністю,  і керівник структурного  підрозділу  закладу  охорони
здоров'я (в т.ч.  завідуючий господарством) має право працювати за
сумісництвом на вакантній посаді сестри медичної з  відпрацюванням
робочого  часу  поза  межами  робочого  часу за основною посадою з
дотриманням вимог  щодо  обмеження  робочого  часу,  встановленого
постановою КМУ від 03.04.93 р. N 245 ( 245-93-п ).
 
 Заступник Міністра                                       С.Буніна



Украина онлайн