Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) покладених на них завдань і зобов'язань за підсумками роботи у 2006 році

              КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 
 N 6 від 18.01.2007
 
 
             Про проведення щорічної оцінки виконання
            державними службовцями виконавчого органу
            Київської міської ради (Київської міської
            державної адміністрації) покладених на них
            завдань і зобов'язань за підсумками роботи
                           у 2006 році
 
 
     Відповідно до  постанови  Кабінету  Міністрів  України від 28
грудня  2000  року  N  1922  (  1922-2000-п  )  "Про  затвердження
Положення   про  проведення  атестації  державних  службовців",  з
урахуванням змін,  внесених постановою Кабінету Міністрів  України
від   25   грудня  2002  року  N  1979  (  1979-2002-п  ),  наказу
Головдержслужби України від 31 жовтня 2003 року N 122 ( z1063-03 )
"Про  затвердження  Загального  порядку проведення щорічної оцінки
виконання державними службовцями покладених на  них  обов'язків  і
завдань", зареєстрованим    у    Міністерстві    юстиції   України
19 листопада 2003  року  за  N  1063/8384,  листа  Головдержслужби
України  від  14  грудня  2006  року  N  152/47/22-06  та  з метою
здійснення  контролю   за   проходженням   державної   служби   та
професійними  досягненнями  державних службовців Київської міської
державної адміністрації:
 
     1. Першому заступнику голови,  заступникам  голови  Київської
міської  державної адміністрації,  начальникам головних управлінь,
управлінь та  інших  структурних  підрозділів  виконавчого  органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
у період з 15 січня до 15 лютого 2007 року провести щорічну оцінку
виконання  державними  службовцями  виконавчого  органу  Київської
міської   ради   (Київської   міської   державної   адміністрації)
покладених на них завдань і обов'язків за підсумками роботи у 2006
році  відповідно  до  розпорядження  Київської  міської  державної
адміністрації   від   12.02.2003  N  191  (  ra0191017-03  )  "Про
затвердження  Порядку   проведення   щорічної   оцінки   виконання
державними  службовцями  Київської міської державної адміністрації
покладених на них завдань і обов'язків".
 
     2. Організаційне  забезпечення  проведення  щорічної   оцінки
покласти   на   управління  кадрової  роботи  і  нагород  апарату,
начальників головних управлінь,  управлінь  та  інших  структурних
підрозділів  виконавчого  органу Київської міської ради (Київської
міської державної адміністрації).
 
     3. Головам районних у  м.  Києві  державних  адміністрацій  у
період  з  15 січня до 15 лютого 2007 року провести щорічну оцінку
виконання державними службовцями районних  у  м.  Києві  державних
адміністрацій.   покладених   на   них  завдань  і  обов'язків  за
підсумками  роботи  у  2006  році  відповідно   до   розпорядження
Київської  міської  державної  адміністрації  від 12.02.2003 N 191
( ra0191017-03 ) "Про  затвердження  Порядку  проведення  щорічної
оцінки   виконання   державними   службовцями   Київської  міської
державної адміністрації покладених на них завдань і обов'язків".
 
     4. Про  результати  проведення  щорічної  оцінки  інформувати
управління  кадрової  роботи  і нагород апарату виконавчого органу
Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
до 1 березня 2007 року.
 
     5. Контроль  за  виконанням  цього  розпорядження покласти на
заступника голови  Київської  міської  державної  адміністрації  -
керівника   апарату  виконавчого  органу  Київської  міської  ради
(Київської міської державної адміністрації) Стичинського Б.С.
 
 Голова                                             Л.Черновецький