|
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
20.07.2004 N 02-24-1041
Щодо утримання страхових внесків
(рекомендації Фонду щодо утримання внесків
за ставкою 0,5% та 1%, пов'язані із затвердженням
прожиткового мінімуму на 2004 рік)
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності розглянула <...> лист та повідомляє.
У зв'язку з набуттям чинності з 29 квітня 2004 року Закону
України "Про внесення змін до деяких законів України з питань
загальнообов'язкового державного соціального страхування" від
09.04.2004 р. N 1678 ( 1678-15 ) утримання страхових внесків на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням, із заробітної плати найманих
працівників за квітень місяць, яка перевищує 365 гривень
(прожитковий мінімум для працездатної особи), проводиться за
ставками 0,5% із заробітку, що припадав на період до 28 квітня, та
1% з решти виплат за квітень місяць.
В наведеному у <...> листі прикладі для утримання страхових
внесків до Фонду заробітну плату в квітні місяці слід
розраховувати таким чином: з 1 по 28 квітня в розмірі 350,58 грн.,
з яких 212,88 грн. - заробітна плата за відпрацьовані 11 робочих
днів з 1 по 18 квітня та 137,70 грн. - відпускні за десять днів
(165,24 грн.: 12 днів х 10 днів), а за 29 - 30 квітня 2004 року -
27,54 грн. (відпускні за 29-30 квітня). Оскільки загальна сума
заробітної плати та оплати календарних днів відпустки, на яку
необхідно нараховувати страхові внески до Фонду, у квітні
становила 378,12 грн., тобто більше прожиткового мінімуму для
працездатної особи, що діяв у квітні місяці 2004 року, утримання
страхових внесків до фонду за квітень місяць здійснюється в
розмірі 0,5% із суми 350,58 грн. та 1% із суми 27,54 грн.
Закон України "Про затвердження прожиткового мінімуму на
2004 рік" від 11.05.2004 р. N 1704 ( 1704-15 ) набув чинності з
27.05.2004 року (відповідно до статті 3) з дня його офіційного
опублікування. У <...> прикладі відпускні за травень нараховані за
27 календарних днів (очевидно, згідно ст. 73 та ст. 78-1 Кодексу
законів про працю України ( 322-08 ) не враховані святкові дні 1,
2, 9 та 30 травня). В такому випадку, відповідно до Закону України
N 1704, страхові внески до Фонду необхідно утримати: в розмірі 1%
із заробітку 316,71 грн. (з 1 по 26 травня, тобто за 23 дні
відпустки). Оскільки Законом України N 1704 з 27 травня
встановлено прожитковий мінімум для працездатної особи в розмірі
386,73 грн., а дохід працівника за травень складав 371,79 грн., із
заробітку 55,08 грн. за 4 дні відпустки (з 27 по 31 травня)
страхові внески необхідно утримати в розмірі 0,5%.
Враховуючи зміни в законодавстві, виконавчою дирекцією Фонду
листами від 18 травня 2004 року N 01-16-659 ( v-659598-04 ) та від
4 червня 2004 року N 01-16-774 ( v-774598-04 ) були надані
роз'яснення щодо нарахування страхових внесків до Фонду в найбільш
поширених на практиці ситуаціях.
Заступник директора О.Леонов
|
